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Le plan stratégique de la CEJP RWANDA définit cinq piliers stratégiques essentiels pour accomplir sa mission et atteindre sa vision. Ce plan a été élaboré conjointement par la CEJP RWANDA et les 10 CDJP, en s’inspirant des aspirations pastorales de l’Église en matière de justice sociale, de cohésion et de réconciliation, tout en promouvant une paix durable tant au niveau national que sous-régional. Il prend en compte une approche holistique du développement humain, intégrant tous les aspects de la vie.

COHÉSION SOCIALE ET UNITÉ ET RÉCONCILIATION

Renforcer la cohésion sociale, l'unité et le processus de réconciliation au Rwanda. Pour atteindre cet objectif, nous nous engageons à élargir notre champ d'action, à améliorer l'accompagnement psychosocial et à renforcer la confiance des communautés dans le processus de réconciliation et de résilience.

COHÉSION SOCIALE ET UNITÉ ET RÉCONCILIATION

PROTECTION ET PROMOTION DES DROITS HUMAINS

Institutionnaliser la protection des droits des groupes marginalisés, des personnes vivant avec un handicap, et des victimes de l'exclusion sociale. Mettre l'accent sur l'autosuffisance comme approche centrale dans les domaines de la consolidation de la paix, de la bonne gouvernance, et de la lutte contre les violences liées au sexe et au genre.

PROTECTION ET PROMOTION DES DROITS HUMAINS

MIGRATION ET COHABITATION TRANSFRONTALIÈRE

Promouvoir l’ancrage des réformes des politiques migratoires dans les pratiques des États et les institutions internationales, tout en renforçant la confiance dans la cohabitation socio-économique transfrontalière.

MIGRATION ET COHABITATION TRANSFRONTALIÈRE

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Nous visons à réorganiser les structures du CEJP, CDJP, CPJP et CEB afin de les rendre plus professionnelles. Cela inclut l'amélioration des processus de renforcement des capacités du personnel et des animateurs, ainsi que l’évaluation et la modernisation des approches de recherche de financements.

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

S'ENGAGER EN FAVEUR DE LA JUSTICE CLIMATIQUE

Prendre en compte le facteur climatique comme l'une des causes des conflits communautaires présent et à venir, et initier des actions politico-socio-économique de justice climatique pour prévenir et pour redonner de l'espoir aux victimes

S'ENGAGER EN FAVEUR DE LA JUSTICE CLIMATIQUE

Notre Impact en Chiffres

GROUPEMENTS D’UNITE ET RECONCILIATIONS
0
MEMBRES DES GROUPEMENTS D’UNITE ET RECONCILIATION
0
CLUBS DE JUSTICE ET PAIX AUX ECOLES
0
MEMBRES DES CLUBS DE JUSTICE ET PAIX AUX ECOLES
0
ANIMATEURS PSYCHO-SOCIAUX
0
FAMILLES PILLOTTES
0
PARAJURISTES
0
MÉDIATEURS
0
CLUBS ANTI-VBG  AUX ÉCOLES LES ÉCOLES
0
MEMBRES DES CLUBS ANTI-VBG
0

CENTRES D’ÉTUDES DE PAIX et RÉCONCILIATION

0
GROUPES D’AUTO-PRISE EN CHARGE & D’AUTO-DÉTERMINATION CRÉÉS PAR LES ALBINOS
0
  1. MEMBRES DES GROUPES D’AUTO-PRISE EN CHARGE & D’AUTO-DÉTERMINATION
0
GROUPES COMMUNAUTAIRES D’ÉPARGNE ET D’ENTRAIDE SOLIDAIRE
0

MEMBRES DES COMMUNAUTAIRES D’ÉPARGNE ET D’ENTRAIDE SOLIDAIRE

 

0

COOPÉRATIVES POUR LE PETIT COMMERCE TRANSFRONTALIER

 

0

MEMBRES DES COOPÉRATIVES POUR LE COMMERCE TRANSFRONTALIER

0

MEMBRES DES GROUPES D’ENTRAIDE PSYCHOLOGIQUE ET D’AUTO-ÉPANOUISSEMENT

0

BUREAUX D’ÉCOUTE ACTIVE ET DE CONSEIL PSYCHOLOGIQUE

0

PSYCHOLOGUE

0